Andy Puzder: ข้อเสนอของ Biden ในการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงเป็น $ 15 จะทำลายงานและทำร้ายคนว่างงาน

ประธานาธิบดีโจไบเดนที่ได้ รับการเลือกตั้งเสนอให้เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางจากปัจจุบัน 7.25 ดอลลาร์เป็น 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการบรรเทาทุกข์จากไวรัสโคโรนาของเขาที่ประกาศเมื่อคืนวันพฤหัสบดี การเพิ่มขึ้นอย่างมากเช่นนี้จะทำให้ผลกระทบร้ายแรงยิ่งขึ้นจากการหยุดชะงักทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้นกับธุรกิจขนาดเล็กในขณะที่ทำอันตรายอย่างมากต่อชาวอเมริกัน10.7ล้านคนที่ตกงาน

สถานการณ์นี้สิ้นหวังมากสำหรับการดิ้นรนในธุรกิจขนาดเล็กซึ่งเมื่อเร็ว ๆ นี้สภาคองเกรสได้เพิ่มเงินทุนทั้งหมดที่มีอยู่ภายใต้โครงการคุ้มครองการจ่ายเงินเดือนเป็นเกือบ1 ล้านล้านดอลลาร์เพื่อช่วยให้พวกเขาจ่ายเงินให้กับพนักงานและลอยตัว

Biden เสนอเพิ่มเงินช่วยเหลืออีก 190 พันล้านดอลลาร์สำหรับธุรกิจชนกลุ่มน้อย แต่ถ้าธุรกิจขนาดเล็กตกอยู่ในความล้มเหลวแล้วและต้องการความช่วยเหลือเพียงแค่จ่ายเงินให้กับพนักงานทำไมต้องเพิ่มค่าจ้างจำนวนมากซึ่งทำให้การทำยากขึ้น

STEPHEN MOORE: ‘แผนการช่วยเหลือ’ 1.9 ล้านเหรียญของ BIDEN อาจทำลายงานได้ถึง 4 ล้านงาน – นี่คือความคิดที่ดีกว่า

ถึงแม้จะมีความช่วยเหลือที่สามารถใช้ได้ถึงวันที่นับพันของธุรกิจขนาดเล็กได้ถูกบังคับให้ปิดอย่างถาวรและหลายร้อยหลายพันมากขึ้นที่มีความเสี่ยง การปิดทุกครั้งจะกำจัดงานที่ธุรกิจเหล่านั้นสร้างขึ้นและบังคับให้อดีตพนักงานได้รับค่าแรงขั้นต่ำที่แท้จริง: $ 0 ต่อชั่วโมง

แน่นอนว่าการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ (ครั้งแรกในระดับรัฐบาลกลางตั้งแต่ปี 2009) จะช่วยได้ก็ต่อเมื่อคุณมีงานทำ แต่เป็นผู้ว่างงานที่กำลังทุกข์ทรมานในช่วงนี้ สำหรับคนที่โชคดีพอที่จะมีงานทำค่าจ้างมักจะเพิ่มขึ้น

ส่วนหนึ่งของเหตุผลที่ค่าจ้างขึ้นคืองานจำนวนมากที่สูญเสียไปเมื่อการระบาดของโรคระบาดเป็นงานที่มีค่าจ้างต่ำ แต่ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมานายจ้างรายใหญ่เช่น Starbucks และ Walmart ได้เพิ่มค่าจ้างเพื่อค้นหาและรักษาพนักงานที่เต็มใจทำงานในช่วงที่มีการระบาดใหญ่แม้ว่าจะมีความเสี่ยงด้านสุขภาพก็ตาม

ฝ่ายซ้ายบ่นว่าพนักงานที่มีค่าจ้างต่ำถูกบังคับให้ใช้ประโยชน์จากโครงการสวัสดิการของรัฐเพื่อให้ได้มา แต่การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจนถึงจุดที่คร่าชีวิตธุรกิจขนาดเล็กมี แต่จะเพิ่มความต้องการความช่วยเหลือจากรัฐบาล

ผู้ที่มีงานทำและมีศักยภาพในการเพิ่มภาระรายได้ระบบสวัสดิการของเราน้อยกว่าผู้ที่ไม่มีงานทำ เป็นการดีกว่าที่จะทิ้งคนออกจากงานเพื่อบังคับให้พวกเขาพึ่งพาสวัสดิการทั้งหมดหรือไม่? สำหรับผู้หางานยากที่จะจินตนาการถึงช่วงเวลาที่เลวร้ายยิ่งในการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ

ในปี 2019 สำนักงานงบประมาณรัฐสภาได้วิเคราะห์ร่างพระราชบัญญัติบ้านที่เสนอให้เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 15 ดอลลาร์ พบว่าในปีนี้การเพิ่มขึ้นมีผลทำให้รายได้ของครอบครัวลดลงเกือบ 9 พันล้านดอลลาร์เนื่องจากสูญเสียงานประมาณ 1.3 ล้านตำแหน่งราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นและการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ลดลง

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำนักงานงบประมาณของรัฐสภาได้ทำการวิเคราะห์ที่น่าท้อใจนี้ให้เสร็จสิ้นท่ามกลางตลาดแรงงานที่ดีที่สุดเป็นประวัติการณ์ ในปี 2562 อัตราการว่างงานแตะระดับต่ำสุดในรอบ 50 ปีอย่างต่อเนื่องในขณะที่จำนวนคนที่มีงานทำพุ่งสูงสุดในประวัติศาสตร์ รายได้ของครอบครัวเพิ่มขึ้นมากที่สุดเป็นประวัติการณ์สู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ในขณะที่อัตราความยากจนลดลงเป็นประวัติการณ์สู่ระดับต่ำสุดใหม่

คลิกที่นี่เพื่อสมัครรับจดหมายข่าวความคิดเห็นของเรา

ลองจินตนาการถึงผลกระทบที่ร้ายแรงของค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ในวันนี้หลังจากการหยุดชะงักทางเศรษฐกิจที่เกิดจากการระบาดของโควิด -19 ซึ่งได้ทำลายธุรกิจขนาดเล็กหลายหมื่นราย ผลที่ตามมาคือทั้งคนตกงาน10.7 ล้านคนและอีก7.1ล้านคนที่ออกจากกำลังแรงงาน (ไม่นับว่าว่างงาน) แต่ใคร “ต้องการงานตอนนี้”

นั่นหมายความว่าคนเกือบ 18 ล้านคนกำลังแข่งขันกันเพื่อหาตำแหน่งงานว่างเพียง6.5 ล้านตำแหน่งตามข้อมูลล่าสุดของสำนักงานสถิติแรงงาน

นอกจากนี้ 20 รัฐและท้องถิ่นหลายแห่งกำลังเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำในปีนี้ทำให้ความจำเป็นในการเพิ่มขึ้นของรัฐบาลกลางลดน้อยลง

การปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำใด ๆ ควรอยู่ในระดับรัฐหรือระดับท้องถิ่นและยิ่งระดับท้องถิ่นดีขึ้น ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางจำเป็นต้องละเว้นความแตกต่างของค่าครองชีพระหว่างรัฐในขณะที่ค่าจ้างขั้นต่ำทั่วทั้งรัฐจะไม่สนใจความแตกต่างระหว่างเขตเมืองภายในรัฐนั้น ไม่ว่าในกรณีใดค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเป็นทางออกที่เลวร้ายที่สุดสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานในพื้นที่ที่มีปัญหาทางเศรษฐกิจ

การกลับไปสู่จุดแข็งของตลาดแรงงานในอดีตที่เราประสบในปี 2019 จะต้องใช้มากกว่าวัคซีน จะต้องมีนโยบายเชิงรุกที่ทำให้ธุรกิจเติบโตและมีคนทำงาน แม้จะมียอดขาย แต่ค่าจ้างขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ของรัฐบาลกลางก็มีผลในทางตรงกันข้าม

RELATED POST

นาดาลแนะมาดริดควรคว้าใครระหว่างฮาแลนด์-เอ็มบั๊ปเป้

ราฟาเอล นาดาล ยอดนักหวดชาวสเปนไม่มีกั๊ก โดยยอมรับว่าต้องการเห็นสองสตาร์ดังทั้ง เออร์ลิ่ง เบราท์ ฮาแลนด์ และ คีลียัน เอ็มบั๊ปเป้ มาวาดลวดลายให้กับ เรอัล มาดริด ในฤดูกาลหน้า ราฟาเอล นาดาล ยอดนักเทนนิสชาวสเปนออกมาแสดงความเห็นว่าเขาต้องการให้ เรอัล มาดริด เซ็นสัญญาคว้าตัวทั้ง…

มีแววย้ายไหม?บิ๊กดอร์ทมุนด์เผยเรื่องอนาคตซานโช่

มิชาเอล ซอร์ค ผอ. กีฬา ดอร์ทมุนด์ บอกเอง ตนได้สัญญากับ เจดอน ซานโช่ เอาไว้ตั้งแต่ปีก่อนแล้วว่าจะสามารถย้ายออกจากทีมได้หากมันเป็นไปตามเงื่อนไขบางอย่าง แต่ระบุว่ากรณีของ เออร์ลิง เบราต์ ฮาแลนด์ มันไม่มีการทำข้อตกลงกันแบบนั้น มิชาเอล ซอร์ค ผู้อำนวยการกีฬาของ โบรุสเซีย ดอร์ทมุนด์…

แฟนแมนยูฯ พร้อมจบ ยื่นเงื่อนไขถึงตระกูลเกลเซอร์

ซึ่งล่าสุด กลุ่มแกนนำในชื่อ Man United Supporters Trust ได้ส่งจดหมายเปิดผนึกถึง โจเอล เกลเซอร์ และบอร์ดบริหาร โดยนำเสนอเงื่อนไขทั้งสิ้น 4 ข้อ เพื่อนำไปสู่การหาทางออกร่วมกันระหว่างสโมสรและแฟนบอล ซึ่งข้อเรียกร้องประกอบด้วย 1. เปิดเผยข้อมูลต่างๆ ให้กับแฟนบอลได้รับทราบอย่างเต็มใจ และปรับปรุงโครงสร้างสโมสร เพื่อให้แฟนบอลมีส่วนร่วมมากขึ้นกว่าเดิม…

อองรียันเอ็คเอาจริงซื้อปืนใหญ่

"อองรี" ยืนยันเจ้าสัว "เอ็ค" เอาจริงเทคโอเวอร์ "ปืนใหญ่" นำดีเอ็นเอของสโมสรกลับมา เธียร์รี อองรี ตำนานกองหน้าของ "ปืนใหญ่" อาร์เซนอล ยืนยันว่าดาเนียล เอ็ค มหาเศรษฐีชาวสวีเดน ผู้ร่วมก่อตั้งแอพพลิเคชั่น Spotify เอาจริงในการเข้าเทคโอเวอร์ "เดอะ กันเนอร์ส" ต่อจากสแตน…